じんFP事務所は名古屋の中小企業に特化したFP事務所です

不謹慎かもしれないが、

コロナウイルスは、影響力の高い専門家や著名人が成し遂げられなかった

『働き方改革』を一気に推し進めたと思います。

(怒らないで続きを読んでくださいね・・・。)

働き方改革は、簡略して言うと

ムダな支出を減らし、生産性を向上させること。

私は、出退勤を完全になくすことは難しくとも、

フレックス制の会社が増え続ければ、女性も働きやすく輝ける人が増えるのではと考えています。

子育てや介護と両立しながら、9時00分～18時00分で働くのはしんどいですし、

ライフステージが変わることで、仕事における比重が変わります。

「会議に顔を合わせなくても何とかなる。」

そんな企業も増えるんじゃなないかな。

今は、生産性は低下していますが、騒動が落ち着くだろう半年後、

豊かな未来が見える企業が増えるのではないでしょうか。